Jakarta. Radio Arki – PT Amman Mineral Internasional Tbk (AMMAN) kembali menorehkan prestasi membanggakan di tingkat nasional. Perusahaan tambang tembaga dan emas terbesar yang tercatat di Bursa Efek Indonesia itu berhasil masuk dalam daftar Best Employers Indonesia 2026 berdasarkan studi independen yang dilakukan Statista bekerja sama dengan Tempo Media Group. Pengakuan tersebut menempatkan AMMAN sebagai salah satu perusahaan dengan lingkungan kerja terbaik di Indonesia sekaligus menjadi bukti komitmen perusahaan dalam membangun budaya kerja yang sehat, inklusif, dan berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia.
Vice President Partnerships Statista, Niels Terfehr, mengatakan hasil survei tersebut diharapkan dapat menjadi referensi bagi pencari kerja, korporasi, maupun masyarakat luas dalam melihat kualitas lingkungan kerja suatu perusahaan.
“Edisi perdana Best Employers Indonesia ini menyoroti organisasi yang berhasil menciptakan tempat kerja unggul dan memberi standar bagi yang lain untuk mengikuti,” ujarnya.
Daftar Best Employers Indonesia 2026 disusun melalui studi independen yang melibatkan perusahaan dari berbagai sektor industri dengan jumlah karyawan minimal 200 orang di Indonesia. Dalam prosesnya, riset tersebut menghimpun lebih dari 300.000 evaluasi terhadap perusahaan, dengan hanya 300 perusahaan peraih skor tertinggi yang berhasil masuk dalam daftar perusahaan terbaik untuk bekerja di Indonesia versi Statista dan Tempo.
Penelitian yang dilakukan sepanjang September hingga November 2025 itu menilai berbagai aspek penting dalam dunia kerja, mulai dari kepuasan karyawan, peluang pengembangan karier, inovasi, keadilan, inklusivitas, keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, hingga persepsi karyawan terhadap perusahaan tempat mereka bekerja.
Penilaian akhir terutama didasarkan pada tingkat kesediaan karyawan untuk merekomendasikan perusahaan tempat mereka bekerja kepada orang lain, serta perusahaan lain yang berada dalam industri yang sama.
Vice President Corporate Communications AMMAN, Kartika Octaviana, mengatakan pencapaian tersebut merupakan refleksi dari upaya perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif sekaligus memberikan pengalaman kerja yang bermakna bagi seluruh karyawan.
“Di AMMAN, kami membangun budaya kerja yang memanusiakan manusia, yaitu lingkungan kerja yang mendorong karyawan untuk berani menyampaikan pendapat dan aspirasi, termotivasi untuk terus berkembang, serta menghormati perbedaan. Budaya ini kami wujudkan melalui tiga nilai inti perusahaan, yaitu Stay Hungry, Stay Humble, Stay Human,” jelas Kartika.
Ia menjelaskan, nilai Stay Hungry mendorong karyawan untuk terus mengejar kemajuan, melakukan perbaikan berkelanjutan, serta menghadirkan inovasi-inovasi baru yang berani dan berdampak. Sementara Stay Humble menekankan pentingnya kolaborasi yang kuat antar tim sekaligus memastikan operasional bisnis berjalan seiring dengan kontribusi sosial dan lingkungan
.
Adapun nilai Stay Human menempatkan karyawan sebagai aset terpenting perusahaan. Melalui prinsip ini, AMMAN berupaya memanfaatkan teknologi untuk memberdayakan manusia, bukan menggantikannya.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui berbagai inisiatif internal perusahaan, antara lain transformasi digital untuk mendukung cara kerja yang lebih cepat dan cermat, program kontribusi sosial karyawan bagi masyarakat sekitar wilayah operasional, hingga penguatan peran culture champions sebagai agen perubahan di berbagai departemen.
Melalui berbagai program tersebut, AMMAN terus berupaya menjaga keseimbangan antara pencapaian kinerja bisnis dan pembangunan lingkungan kerja yang sehat, produktif, serta mendukung pertumbuhan dan kesejahteraan karyawan.
Pengakuan sebagai salah satu perusahaan dalam daftar Best Employers Indonesia 2026 melengkapi sederet apresiasi yang sebelumnya diterima AMMAN di tingkat global. Pada tahun 2025, perusahaan ini juga masuk dalam daftar Newsweek World’s Most Trustworthy Companies 2025 atau perusahaan paling terpercaya di dunia yang disusun oleh Newsweek bersama Statista. Capaian tersebut semakin memperkuat posisi AMMAN sebagai perusahaan nasional yang tidak hanya berfokus pada kinerja bisnis dan operasional, tetapi juga pada pengembangan talenta, budaya kerja, serta penciptaan lingkungan kerja yang berkelanjutan dan berdaya saing global. (Adv/admin01. Radio Arki))
